Nei colloqui di lavoro, cruciali per l’inserimento del personale, i recruiter cercano costantemente modalità innovative per migliorare l’efficacia del processo. In questo contesto, spicca l’adozione della “One Session”, un approccio che si discosta dai test tradizionali. Mentre i test potrebbero limitarsi a esaminare superficialmente il candidato, la One Session si concentra sul comprendere a pieno …
![Massimizza l’Efficienza del Colloquio di Lavoro con la One Session: Un Approccio Rivoluzionario per i Recruiter](https://www.istitutoicnos.it/wp-content/uploads/2024/03/laptop-3196481_1280-810x435.jpg)